Para Carlos Griner, diretor executivo de Recursos Humanos da Suzano Papel e Celulose, a companhia busca profissionais com ideias inovadoras e que estejam dispostos a deixar um legado e contribuir com o processo de transformação vivido pela empresa. “Trabalhar na Suzano é fazer parte de um espaço inspirador e desafiador e por isso investimos continuamente no fortalecimento da autonomia, do engajamento, do empreendedorismo, da inovação e da visão global”, completa.

Atletas teixeirenses sobem ao pódio na 6ª Corrida Rústica em Teófilo Otoni