A proposta da Prefeitura de Várzea Alegre para resolver a situação salarial, inicialmente de 102 servidores que reivindicam, inclusive com ação na Justiça, recebimento do salário mínimo como menor salário foi apresentada em reunião realizada com a presença da direção do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Várzea Alegre - SSPMVA, no sábado, 26, pela manhã, na Secretaria Municipal de Educação.
Representaram o Governo Municipal nesse evento, o Chefe de Gabinete, Dr. Batista Jr e o Procurador Geral do Município, Dr. Vitor Pierre.
Pela proposta da Prefeitura, o salário mínimo integral seria pago a esses servidores com aumento da carga horária de 4 horas para 8 horas diárias e que os servidores teriam como condição a desistência de ação da Justiça, que inclusive pode ter efeito retroativo, o que implica comprometer financeiramente a administração municipal.
A reunião não resultou em acordo. Poucos dos servidores convocados compareceram. Do lado do SSPMVA, ficou claro que a ação será mantida, e que os servidores, caso tenham interesse na proposta, podem negociar individualmente a desistência da ação com o Governo Municipal.
A intenção do prefeito Zé Helder (MDB), é resolver essa questão que envolve cerca de 300 servidores das funções de serviços gerais e merendeiras até o final do mandato em 2020. Como a proposta não obteve resposta positiva, o Batista Jr, disse que será feito novo estuda para formulação de uma nova proposta na direção de encontrar consenso para essa questão que já dura anos.
Assessoria de Comunicação
Reportagem: Marco Filho
Foto: Nonato Alves
E-mail: imprensa@varzeaalegre.ce.gov.br
A proposta da Prefeitura de Várzea Alegre para resolver a situação salarial, inicialmente de 102 servidores que reivindicam, inclusive com ação na Justiça, recebimento do salário mínimo como menor salário foi apresentada em reunião realizada com a presença da direção do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Várzea Alegre - SSPMVA, no sábado, 26, pela manhã, na Secretaria Municipal de Educação.
Representaram o Governo Municipal nesse evento, o Chefe de Gabinete, Dr. Batista Jr e o Procurador Geral do Município, Dr. Vitor Pierre.
Pela proposta da Prefeitura, o salário mínimo integral seria pago a esses servidores com aumento da carga horária de 4 horas para 8 horas diárias e que os servidores teriam como condição a desistência de ação da Justiça, que inclusive pode ter efeito retroativo, o que implica comprometer financeiramente a administração municipal.
A reunião não resultou em acordo. Poucos dos servidores convocados compareceram. Do lado do SSPMVA, ficou claro que a ação será mantida, e que os servidores, caso tenham interesse na proposta, podem negociar individualmente a desistência da ação com o Governo Municipal.
A intenção do prefeito Zé Helder (MDB), é resolver essa questão que envolve cerca de 300 servidores das funções de serviços gerais e merendeiras até o final do mandato em 2020. Como a proposta não obteve resposta positiva, o Batista Jr, disse que será feito novo estuda para formulação de uma nova proposta na direção de encontrar consenso para essa questão que já dura anos.
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